호통경영1 [도서] 일본전산 이야기 - 김성호 지음 일본전산 회사는 1973년 사장을 포함해 단 네명의 직원이 시골의 허름한 창고에서 시작해서 현재, 계열사 140개에 직원 13만명을 거느린 매출 8조원의 막강한 기업입니다. 이 기업의 사장인 나가모리는 호통경영을 하는 사장으로 알려져 있는데 그는 성적은 전혀 보지 않고, 면접만으로 직원을 뽑았습니다. 나가모리 사장뿐만 아니라 리더들 모두 직원들 가르치기에 바빴으며 한눈팔 새가 없었다고 합니다. 이러한 열정이 삼류인재들을 일류인재로 키워낸 것입니다. 일본전산의 모토는 1. 즉시한다. 2. 반드시 한다. 3. 될 때까지 한다. 입니다. 회사에 들어가보면 '할 수 있다'를 복창하는 고함소리가 들립니다. 바로 '할 수 있다'를 외치는 순간, 할 수 있는 회로가 심어진다는 것이 이들의 믿음입니다. 일본전산의 입사.. 2018. 1. 21. 이전 1 다음
